发表时间: 2020-04-01 17:22:43
作者: 扬州日模邗沟装饰工程有限公司
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公司四届二次董事会暨公司临时股东大会,于2020年4月6日下午在公司总部大楼小会议室召开,受“新冠肺炎“疫情防控工作的影响,原定于2020年元月初召开的董事会延期到现在召开,本次会议分为两个部分,公司临时股东会议与公司四届二次董事会。首先召开的是扬州日模邗沟装饰工程有限公司临时股东大会,董事长李德田主持会议,会议对公司的现状进行了分析,对下一阶段工作进行了布置与表决。
李德田董事长主持临时股东会议
会议对公司下一阶段的工作思路进行了表决
全体股东签字确认公司工作思路
随后召开的四届二次董事会任然由董事长李德田同志主持,李伟总经理代表公司经营层做了2019年度工作报告,李伟总经理的报告中回顾了2019年度公司经营所取得的成绩,分析了存在的不足,并提出改进措施。并对2020年度工作,提出了工作目标与要求,向参会人员详细介绍了公司下一阶段改革的思路与目标,希望全体参会人员齐心协力,共谋发展,为开创公司新的工作局面,为重现扬州日模邗沟装饰昔日辉煌,努力工作。
李德田董事长主持四届二次董事会
参会人员认真聆听工作报告
公司四届董事会董事、监事合影
李德奎主席代表公司监事会做监事工作报告,监事报告回顾了公司四届一次董事会议以来的工作,肯定了公司董事会与公司经营层的工作成绩,并对存在的问题进行了剖析:针对公司现阶段存在的问题,监事报告提出五项整改意见:(1)强化公司财务管理工作,加强企业风险管理。(2)加强各项考核工作,强化公司执行力,加强遗留问题解决。(3)强化公司计划管理工作,有节奏地安排公司正常事务。(4)继续加强公司基础管理工作。(5)继续强化公司思想教育工作。
李德奎主席代表公司监事会做监事工作报告
全体参会人员认真聆听报告,并进行了热烈的讨论
参会人员对两个报告进行了热烈的讨论,对公司的发展建言献策,最后李德田董事长做了总结发言,他说:刚才参会人员对报告的审议非常好,讨论很热烈,提出的问题也很中肯,很全面。对公司管理上的不足,会后经营层要召开专题会议,制定解决问题的办法,提高公司执行力。关于人才工作问题,要认真做好人才的培养与继续教育工作,提高员工工作待遇,让人才有存在感,有价值感,有上升的渠道与空间,用先进的企业文化留住人才。工程项目管理上,要注重质量、安全工作,要继续做好办公自动化的落地,用先进的生产工具提高我们的工作效率。业务开拓要加大与大企业、大集团的合作,业务人员要充实。希望各位员工,紧密团结的在公司总经理室周围,发挥各自的工作潜力,确保公司再上一个台阶。
会议结束后,所有参会人员合影留念